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Jobwalk Leipzig
Am 24.8.2024 findet der erste jobwalk Leipzig auf dem Augustusplatz statt, ein modernes Recruitingformat und die zeitgemäße Antwort auf die Erfordernisse des Arbeitsmarktes. Abbau von Hierarchien im Kennenlernprozess, niedrigschwellige Begegnungen, entspannte Atmosphäre, ein Anziehungspunkt für die „latent Wechselwilligen“. In zentraler Innenstadtlage kommen rund 15.000 Besucher*innen mit rund 100 Arbeitgebern zusammen. Der jobwalk findet bereits seit 2018 in Erlangen, Jena und Regensburg statt – und nun auch in Leipzig. Von Handwerk bis High-Tech, vom Weltkonzern bis zum Start-up: Der jobwalk ist Deutschlands große Open-Air Job- und Karrieremesse für alle Zielgruppen und alle Unternehmen.

First Responder – Leben retten leicht gemacht
Wir bieten Ihnen Brandschutz- und ErsthelferInnen-Schulungen genau nach Ihren Anforderungen an. Egal ob Betriebsersthelfer, Erste-Hilfe am Kind, Feuerlöschertraining oder ein kurzer Auffrischungskurs, wir machen es möglich. Unser Team ist flexibel und realisiert die Schulungen genau nach Ihrem Terminkalender! Mit unserer professionellen und modernen Ausrüstung kommen wir gern in Ihr Unternehmen und schulen Ihre MitarbeiterInnen vor Ort.
Fachkräfte sind rar. Zeigen Sie Wertschätzung und Interesse an der Gesundheit dieser, indem Sie in Ihrem Unternehmen ausreichend NotfallhelferInnen ausbilden – eine gute Investition in Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. So vermeiden Sie finanzielle und gesundheitliche Folge, für Ihr Unternehmen und Ihre MitarbeiterInnen.
Unsere Lehrgänge sind nicht nur anschaulich und praktisch gestaltet, sondern auch von den Unfallversicherungsträgern anerkannt und eine Kostenübernahme problemlos möglich.
Mit uns wird Leben retten leicht gemacht.

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Crea Novis
Wenn wir über intensivere Verbindung zwischen Wirtschaft und Bildungseinrichtungen im Sinne zukünftiger Fachkräftegewinnung/-bindung nachdenken, braucht es die Verstärkung der menschlichen Komponente.

Insbesondere nachfolgende Fragen: „Warum sollten Absolventen, Studien-Abbrecher oder Auszubildende zu uns kommen? Was macht uns für diese Zielgruppen attraktiv?“ laden dazu ein, nicht nur Fachwissen und Praxisbrillianz in den Vordergrund zu stellen. Es lohnt sich, den Fokus auf das Lebenswissen zu lenken, um vorgenanntes damit zu ergänzen. Was ist damit gemeint? Umgang mit neue Arbeitswelten, der Generationenwandel, soziale Kompetenzen, Unternehmens-/Team-Kultur und Kommunikationsvermögen seien dafür exemplarisch genannt. Einerseits geht es um Employer Branding (Arbeitgeber-Attraktivität), andererseits um Fähigkeiten, die kaum zu den Inhalten der schulischer Bildungsangebote gehören. Die Verbindung zwischen Wirtschaft und Bildungseinrichtungen kann also keine Einbahnstraße sein, sondern braucht das organisierte und attraktiv gestaltete Aufeinander zugehen. Darin liegt meine Expertise. Formate zu entwickeln, zu begleiten oder durchzuführen, ganz nach dem Motto „Von Mensch zu Mensch!“. Ella Katrin Oelmann – Leipzigerin, ehemaliger Vertriebsprofi, jetzt Spezialistin in Sachen Kommunikation, Jugendbildung, Teamentwicklung, Generationenverbund und das mit Fokus auf technisch-gewerblich arbeitende Menschen.